留学情報館ではスタッフのキャリア形成のために以下の取組みを行っています。
・評価シートの共有
・クオータリーの面談
・社内研修、外部研修、海外研修など

お客様から信頼される留学エージェントスタッフとして、目指してほしい姿がわかるようにポジションごとに評価シートを作成し、キャリアパスを全社で共有しています。

上司との個人面談をクオータリーに最低一回以上行っています。業務のフィードバックだけでなく、どのように成長していきたいか、将来のキャリアを築いていきたいかを上司に直接相談できます。

営業、アドミッション研修、ITスキル研修など各種研修をOJT、OFFJTで行っています。また各国大使館のセミナーや海外学校関係者との交流会などにも積極的に参加してもらっています。年に数回、海外研修の機会もあります（2018年実績：アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、セブ、マレーシア、タイ）。