募集要項

採用形態／正社員

新卒、中途採用
東京・大阪・京都・セブ・ロサンゼルス（基本は国内勤務となります）

給与

経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定
（イメージ）
年収294万円／25歳 経験1年／毎月給与22万円、賞与30万円
年収369万円／29歳 経験2年／毎月給与27万円＋賞与45万
年収540万円／32歳 経験3年／毎月給与35万円＋賞与120万
評価シート、キャリアパスについて

賞与・昇給

賞与／2018年度実績　年2回 計4.0月分（平均）＊夏は１ヶ月分を固定支給
昇給／2018年度実績　+3.6％（平均）

応募条件（必須）

英語圏への留学経験（4週間以上）
日常会話レベルの英語力
PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント・メール）
留学に対して熱意がある
素直・成長意欲が高い・明るく前向き
やりたいことを形にするところまでを楽しめる人
営業経験があり、営業が好きな方

応募条件（歓迎）

海外4年制大学卒業の方
BtoC営業経験がある方
ITスキル（CRM使用経験）
留学業界に対して具体的な将来のビジョンが語れる

諸手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当など

勤務時間

東京オフィス
■平日：09:30～18:30、11:00～20:00（選択可能）
※月に3～5日程度、土日の出勤があります。

大阪/京都オフィス
■平日：11:00～20:00
■土祝：10:00～19:00
※大阪オフィスは原則、日・月・祝休みです。

※実働8時間、休憩1時間
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日125日（月の所定労働日数19.8日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇は法定通り（入社半年後に10日付与）
ハネムーン休暇（連続5日）
産前産後休暇（取得実績あり）
慶弔休暇

妊娠・育児・介護など一定の条件に該当する場合は有給を前借りできる制度があります。

福利厚生

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・損害保険

【パパママ・育児・介護支援制度はじめました！】
有給前借り制度、在宅勤務制度、勤務時間・シフト優遇

【チーム力UP飲み会制度】
スタッフ同士の飲み会代を会社が負担します。目標達成した月は予算UP!

選考の流れ

・書類選考
　WEB職務適性テスト（自宅受検。書類選考を通過の方へご案内いたします）
・一次面接（人事）
・二次面接（マネージャー・スタッフ）
・最終面接（役員）、１日職場体験

＊遠方、海外の方はSkypeにて面接可能です。
＊最終面接は勤務地にかかわらず東京オフィスです。より会社のことを知っていただくために１日体験入社を行っています。遠方の方は交通宿泊費を支給します（上限２万円）。
＊選考フローは状況に応じて若干変更になる場合があります。
応募から内定までの時間の目安・２週間～１ヶ月