留学と就職活動について、上記の動画をもとに説明します。
留学と就職活動の現状
留学経験者が就職活動をする際に浮かぶ疑問に、「留学したら就職に不利なのではないか」という問いがあります。疑問が浮上します。実際に、この問題は多くの留学生が抱く悩みの一つです。その一方で、留学生にとって就職活動が必ずしも不利になるとは限らないという視点も存在します。
留学生の就職活動における課題
まず、課題から見ていきましょう。留学生が就職活動を行う際には、受けられる企業の数が少なくなる可能性があります。例えば、一般的な欧米の大学ではセメスター制が採用されており、学期が6月から12月ごろに終わることが多いです。一方、日本の企業では、採用試験が4月に終わることが多いため、留学生はそのタイミングで就職活動が難しくなる場合があります。これは、留学生が受けられる企業の数が減少し、それにより就職活動が不利になる可能性を示しています。
留学生にとっての就職活動の利点
しかし、留学生が就職活動を行う際には、留学生特有の利点もあります。例えば、世界に目を向けている、グローバル展開を計画している会社では、留学生の経験やスキルが高く評価されることが多いです。また、留学生のための就職フォーラムが各地で開催されており、留学生にとってはこれらのイベントを活用することが有利に働く可能性があります。
例えば、「ボストンキャリアフォーラム」は毎年200社程度の企業が集まり、全米中の留学生が参加する大規模な就職イベントです。このようなイベントでは、一般の大学生と比較して競争相手が少ないため、より多くの企業と接触するチャンスがあります。
留学生の就職活動の未来
近年、留学生向けの就職活動の機会は増えてきています。ボストンキャリアフォーラムの参加者数は、2009年から2013年にかけて倍以上に増えており、留学生を採用したいと考える企業も増えています。留学生にとって、このような状況は就職活動の選択肢を広げる機会となっています。
これらの事実を考慮すると、留学したからと言って就職活動が必ずしも不利になるとは言えないでしょう。むしろ、留学生特有の経験や視点を活かすことで、有利に働く可能性もあります。
